Сирський розповів, як зміниться система військової служби: нові контракти і підвищення зарплат
1691 
В Україні розпочинається найбільша в історії держави комплексна трансформація системи військової служби. За дорученням Президента України спільна група у складі Уряду, Верховної Ради, Міністерства оборони, Генерального штабу та Міністерства фінансів розробила масштабну реформу, і Кабінет Міністрів уже ухвалив пакет постанов, які запускають її перший етап.
Як заявив Головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський, ці зміни впроваджуються на тлі того, що Україна поступово перехоплює ініціативу на полі бою, відвоювавши у травні більше територій, ніж вдалося захопити Росії, та встановивши вогневий контроль над сухопутним коридором до Криму за допомогою мідлстрайк-дронів.
Нова система, за словами Головнокомандувача, базуватиметься на принципах поваги до людини, справедливості та прозорих правил.
«Уряд сьогодні ухвалив пакет постанов, який запускає перший етап цієї трансформації», – зазначив Сирський.
Що передбачає перший етап:
Запускають нову контрактну систему зі зрозумілими умовами та чіткими термінами служби:
- піхотно-штурмовий контракт — на 14 місяців для цивільних, на 10 місяців для чинних військових та від 6 місяців для військових, які раніше звільнилися зі служби;
- бойовий контракт — на 24 місяці для пілотів БпЛА, операторів НРК, артилеристів, фахівців РЕБ та інших бойових спеціальностей;
- базовий контракт — на 24 місяці для інших напрямів служби з можливістю обіймати тилові посади.
«Кожен контракт має гарантовану відстрочку від 6 місяців: відстрочка нараховується відповідно до термінів служби та часу, проведеного на бойових. Наприклад, у піхотно-штурмовому контракті місяць на бойових «оплачується» трьома місяцями відстрочки. Скажімо, для піхотинця, що служив 10 місяців, з яких 4 місяці був на бойових, – відстрочка становитиме півтора року. Також ураховується служба до підписання контрактів та до повномасштабного вторгнення – за весь військовий досвід передбачений час для відпочинку», – констатує у дописі Олександр Сирський.
Він також підкреслив, що людина підписує контракт та розуміє: де вона служить, скільки служить, яка в неї оплата і що буде після служби.
Новий контракт, за словами Головнокомандувача, зможуть підписати як чинні військовослужбовці, так і цивільні. Також ті, хто вже проходить службу за контрактом, зможуть перейти на нові умови.
«Запускаємо найбільші у світі зарплати для піхоти – у середньому близько 300 тисяч гривень – це близько 7 тисяч доларів на місяць. Максимум – 460 тисяч гривень. Тому що піхота сьогодні – це найскладніша й найризикованіша робота у світі», – йдеться у дописі.
Сирський повідомив також про запровадження Mission Control для першої лінії – щоб у реальному часі бачити навантаження на військових, перебування на позиціях, а також забезпечити справедливість бойових нарахувань.
«Підвищуємо мінімальну заробітну плату для військових у тилу до 30 тисяч гривень та вперше піднімаємо зарплату для командирів.Для командирів бойових підрозділів, їхніх заступників та начальників штабів виплати зростуть удвічі, плюс бойові виплати. Тепер командир корпусу зможе отримувати близько 230 тисяч гривень на місяць», – зазначив генерал.
Він повідомив про автоматичні переведення в межах одного корпусу через Армію+ без зайвої бюрократії, про запуск fast track повернення військових із СЗЧ безпосередньо в топ-50+ найефективніших бойових підрозділів без БРЕЗів.
Читайте також:
- Життя
Чіткі терміни та зарплата до 300 тисяч: як підписати новий мотиваційний контракт із ЗСУ
- Шептицький
Вимагають чітких термінів служби: у Шептицькому до Дня батька родини військових вийшли на мирну акцію
- Медицина
Не пройшов усіх лікарів: Верховний Суд скасував чоловіку 3 роки тюрми за ухилення від призову
- Луцьк
Жастіна любить креветки: історія лучанина-прикордонника та його вірної напарниці